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中國汽車工程研究院股份有限公司
china automotive engineering research institute co., ltd.
601965.SSEC
上交所主板上市企業
12.28CNY
2021-09-15

中國汽研任期制和契約化管理簽約暨宣誓儀式成功舉行

為認真貫徹黨中央、國務院關于國有企業改革三年行動重大部署,進一步完善現代企業制度,建立健全市場化運營機制,增強企業活力,根據國務院國有企業改革領導小組“科改示范行動”工作精神,以及集團公司《中國通用技術集團公司經理層成員任期制和契約化管理操作指引》文件要求,通用技術中國汽研結合自身實際,推動了公司經理層成員和中層管理人員的任期制和契約化管理改革。

2021年9月13日,通用技術中國汽研成功舉行了公司經理層成員和中層管理人員任期制和契約化簽約暨宣誓儀式。公司領導班子成員、中層管理人員參加了會議。

會上,人力資源部(黨委組織部)匯報了經理層成員和中層管理人員任期制和契約化管理改革相關工作進展情況,并對下一步的工作安排進行了介紹。接下來舉行了隆重的“三書”簽約和宣誓儀式。公司副總經理、總監依次向總經理萬鑫銘遞交了《經理層成員任期制和契約化管理文件》,中層管理人員依次簽訂并向萬鑫銘總經理遞交了《聘任合同書》《任期績效合同》《2021年績效合同》。隨后,總經理萬鑫銘、副總經理劉安民分別帶領公司經理層成員、中層管理人員舉行了莊嚴的宣誓儀式。

 

經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式

 

經理層成員任期制和契約化管理宣誓儀式

 

直屬事業部、中心任期制和契約化管理簽約儀式

 

裝備產業子公司任期制和契約化管理簽約儀式

 

北京技術公司、機器人公司任期制和契約化管理簽約儀式

 

中層管理人員任期制和契約化管理宣誓儀式

總經理、黨委副書記萬鑫銘進行總結并指出,任期制和契約化管理簽約儀式的舉行,標志著中國汽研在市場化改革中邁出了關鍵一步,全體經理層成員和中層管理人員要認真貫徹國企改革、“科改示范行動”的工作要求,從意識形態、發展理念層面進行深度的轉變,適應市場化管理機制,真正落實“人員能進能出、干部能上能下、工資能高能低”的原則;同時對全體經理層成員及中層干部提出了期望,希望大家緊緊圍繞公司戰略目標,上下同欲,以任期制和契約化管理精神為依托,貫徹落實好各項經營工作任務,把事做對,把事做成,推動中國汽研揚帆遠航。

最后公司董事長、黨委書記李開國做了講話,提出工作要求:要提高認識、統一思想,堅決貫徹落實任期制和契約化管理,推動中國汽研的市場化改革;要壓實責任、層層分解,落實到每一位經理層成員和中層干部,大家齊心協力共同推動中國汽研高質量發展;要發揚中國汽研的優良傳統,履職擔當、不負使命,為實現中國汽研“15365”戰略目標而不懈奮斗!

 


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